空を見ながら今日も歩く

随分長い事放置してしまいました．

事務所が引越して，今年は現場をやらせてもらいたい，と所長にお願いし，
幾つか現場のプロジェクトをやらせてもらっています．

去年実現したのが，こちらに来てから初の実現プロジェクトでしたが，
仮設プロジェクトだったので，少々特殊で，
今年は本当の建物のプロジェクトに関わらせてもらっています．
やはり言葉は難しい．
けれど，それだけでなく，
何が自分の職業の職域なのか，ということも
文化によって異なりますし，
どのタイミングで，何を発信するか，というようなことも色々違っています．

日々勉強．


それに加えて，現在やっているプロジェクトの一つは
コンクリートの壁梁構造なのですが，
コンクリート構造の設計の仕方の考え方が，日本とはまるで異なっていて，
それを体得するのがとても大変です．
でも，そのお陰でこちらの建物の部材は薄くできているところがあるので，
是非とも習得したいところ．

がんばろう．


また更新していける，かな．

最近では日本でもリノベーションが流行っているのかもしれませんが，
ヨーロッパでは歴史も長く，事務所のプロジェクトも Umbau は結構あります．

先日同僚が昔の図面と計算書を見ていたのですが，
なんと，1924年のもの．89年前です．
関東大震災の年．

計算書は当然手書きで手計算．
コピーの質が悪いのは仕方ありませんが，それを差し引くと，
昔の図面や計算書は美しく見えるのは，どういう訳なんでしょうね．


それにしても，100年近くも，大して変わらないことをしているのだなあと思うと
建築というものの息の長さを感じずにはいられません．

自分の書いた計算書や図面も，100年後に誰かが参照したりするのでしょうか．

そう言えば，ヨーロッパに来て初めて打合せに参加させてもらえた時は嬉しかったなあ．
残念ながらそのプロジェクトは止まってしまいましたが．

事務所ごとに打合せのスタイルは違います．

また，定例のようなもので，様々な業種の人が集まるため，
自分に関係のない話題の時はひたすら待たなければならない
非効率的な会議も結構あります．


今日は某事務所に打合せに行ったのですが，
複数プロジェクトがあったため，計４時間半．
今回は建築家と自分たちと別業種おひとりだけだったので，
結構密な打合せがぶっ通しでありました．

ここの事務所は，
基本的に立って壁に貼ってある図面を見ながら話をするスタイルで，
これがなんとも非効率的なのです．
何かスケッチしたくても，壁に描くので適当な絵しか描けないし，
壁なので，何をスケッチしているのか見える人も少ない．
普段所員さんが使っている机はありますが，
大抵ものが乗っているので，
机でスケッチしようとすると，何かをどかしながら描かなければならない．

さらに，何を打ち合わせるのかの準備が十全になされていないことがとても多い．
質問があるなら，リストアップして事前に送ってもらえれば，
調べて回答を準備して持って行けるのに，
突然聞かれても，持ち帰ります，としか答えられません．

さらに，立ち話で，時々あちこちで話が同時発生したりするので，
話が散漫になってしまってまとまらないことが起こったり．

さらに，打合せでメモをとる人がいません．（立っているし．）

さらに，何時間も立ったり座ったりしながら打合せているのに，
コーヒーの一杯も出てこないのは，かなり珍しいです．
最後の方はくたびれてしまって頭もまわらず，
なんでもどうでもいいような気になってしまいます．
これもまた，打合せを非効率的にするひとつ．


勿論人にもプロジェクトにも依るのでしょうが，
例えば今日は，同じ質問を10回目くらいに聞かれたのと，
こちらの再三の忠告にも関わらず建築家サイドで決めたことを，
すっかり忘れていて，あっさり元に戻されたので
流石にあきれ顔になってしまいました．

こういうことは，打合せでの真剣味が足りないから起こるのだと思うのです．
話されたことをお互いに真剣に受け止めて，しっかり考えて，決断していけば，
自分が考えたことは覚えているものでしょうし，
忙しすぎて自分が覚えていられない自覚があるなら，
別のスタッフに流れを確認するようにして頂きたい．

そうでないと，思考が積み上がっていかずに，
同じレベルの検討をぐるぐると続けているだけになってしまいます．

そういうことを繰り返されると，
こちらとしても相手の言葉を真剣に受け止めなくなります．
どうせ，また変えるんでしょ，検討は適当でいいや，と思いますし
現実的に相手の振り幅に毎回真剣に付き合う程のフィーをこちらは貰っていないので
こちらの事情からしても，疎かに聞かざるを得なくなってしまいます．


私の経験から得た現段階での推奨．
打合せの前には，相手と何を話すかの準備をきちんとしましょう．
資料は相手に渡す分を用意しましょう．
一つのテーブルを囲んで座って，じっくりと一つずつ話しましょう．
長い打合せになってきたら，別のスタッフがコーヒーを淹れる位の配慮はしましょう．
（そういう配慮ができない人がいい設計者になんてなれる訳がないと思います．）
結局はいいアイディアが出る為には信頼関係が大切なので，
相手の言うことをお互いにしっかり受け止めましょう．

当たり前のように見えますが，そうでない事務所もあるので．
最近は慣れて来ましたが，それでも．



今日は疲れているので，少なからず愚痴気味ですね．

半年ほど遅れて年次査定がありました．

前の記事にも書きましたが，どの程度の給料を貰うのが妥当なのか，というのは
なかなかわかりづらいものです．
さらに，自分の仕事をアピールすることに慣れていないので，
交渉の上手な人ばかりが評価されるようにも見えて，不公平感もないではないです．

まぁ，一つずつ，慣れていくしかないですね．


基本的に，職務能力はとても高く評価されているものの，
言語の問題が最大の障壁だとのことでした．
英語で済ませられるグローバルな業種でないので，
なかなか現地の人と対等にやりあうのは簡単ではありません．